EJERCICIO: ACTIVIDADES por DESEMPEÑAR.
1.- ¿Puedes describir brevemente, cuáles son las actividades que requieres desempeñar, para alcanzar el objetivo o la meta que te has planteado en la organización?
2.- De las siguientes actividades que se describen a continuación, ¿puedes determinar el orden de importancia que tienen, para que puedas desempeñar de una manera exitosa tú liderazgo?
Escribe en la columna "Ideal" priorizando del 1 al 7 -de mayor a menor relevancia- que actividades son las que mas requieres utiilzar en tu función de liderazgo que ejerecer ahora en tu organización:
Actividades por Realizar |
ldeal |
Real |
Hazlo con Estilo |
Generar Confianza y Seguridad |
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Confiable y Predecible |
INTELECTUAL
Actividades por Realizar |
ldeal |
Real |
Hazlo con Estilo |
Comunicar una Idea o Visión Creativa |
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Visionario |
PRAGMÁTICO
Actividades por Realizar |
Ideal |
Real |
Hazlo con Estilo |
Entrar en Acción/Promover el Cambio |
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Enérgico |
Alcanzar las Metas y Ser Perseverante |
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Exigente |
HUMANISTA
Actividades por Realizar |
Ideal |
Real |
Hazlo con Estilo |
Construir Equipos Efectivos |
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Democrático |
Desarrollar Efectivas Relaciones Sociales |
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Amistoso y Participativo |
Motivar y Desarrollar a Otros |
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Coaching |
Así como, un jugador de golf utilizará el bastón mas apropiado -según el lugar donde se encuentra en el campo- para realizar el mejor tiro posible; El Líder, deberá utilizar el estilo de liderazgo mas efectivo para la situación que le este requiriendo la organización.
Para tal efecto, el líder debe de tener una serie de capacidades internas (competencias emocionales) para poder ejercer una variedad más amplia de estilos de liderazgo. ¿Cuéntas con ellas?
Hazlo con Estilo!!!