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Mayo del 2006 
 Boletín Talento Emocional
 Tips y Actividades con Inteligencia Emocional.
En éste número...


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Bienvenida(o).

 Inteligencia Emocional
 ¿Qué es Inteligencia Emocional? 1ra. Parte.

La inteligencia emocional ahora catalogada como una verdadera inteligencia, poco a poco va creando mayor conciencia en la sociedad acerca de la importancia que debemos de tener sobre las emociones, y el impacto que estos causan en nuestra manera de vivir y comportarnos, convirtiéndose en una herramienta interna fundamental para vivir de una mejor manera.

Lo invitamos a que lea éste artículo completo... 


 Coaching Ejecutivo
 Creciendo en la Incertidumbre; Por: Claudia Name Salum.

Alianza Apoyando al crecimiento del líder y ayudando al logro de sus objetivos y de su personal con el poderoso recurso del Coaching Ejecutivo.

En la época que vivimos Presidentes, Directores, Gerentes, Jefes de Departamento, están presenciando un escenario de cambios vertiginosos y en muchas ocasiones impredecibles fusiones, join ventures, alianzas, globalización, clientes y empleados más exigentes, mejores competidores, y aspectos como la responsabilidad social, los empuja a dar saltos a un futuro incierto.


Lea éste interesante artículo... 


 Spa Iemocional.
 Beneficios en el Área Comercial de las Organizaciones.

Se ha observado que las fuerzas de ventas que han tenido capacitación en inteligencia emocional, han terminado por ser más productivas que las que no han tenido este tipo de capacitación (American Express Servicios Financieros).

El personal de ventas que ha sido seleccionado y contratado en base a sus habilidades emocionales ha demostrado ser más efectivos, generando más ventas y teniendo menor rotación, que los que no han sido contratado en función de su Inteligencia Emocional (L´OREAL).

Los líderes de una firma multinacional que generan más utilidades al año, son los que han demostrado tener mayor inteligencia emocional.

Entre las habilidades emocionales que han demostrado los vendedores más sobresalientes se encuentran:

o La capacidad de estar fuertemente orientado al logro y a la obtención de resultados.

o Tener la suficiente iniciativa para aprovechar las oportunidades que se le presentan.

o Los mejores vendedores saben como influir en los clientes para que estos compren sus productos, lo hacen por medio de una clara orientación al servicio, detectando de manera rápida y precisa las necesidades de estos.

o El vendedor estrella desarrolla en todas partes estrechas relaciones de amistad.

Las fuerzas de ventas que mejor trabajan en equipo son las que producen mejores resultados.

Fuentes:
The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.
Eq-i. Dr. Reuver Bar On.


 


 Próximos Eventos
 Abril 2006.

Mujer Sonriendo








México, San Angel Inn
25 > Un Liderazgo Visionario.

México, San Jerónimo
27 > Presentación de Proyectos con Inteligencia Emocional.

26 al 28 > Universidad Iberoamericana

Talento Emocional en el II Foro sobre:
Nuevas Tendencias para el Desarrollo del Capital Humano.


Solicite mayor información de cualquiera de los eventos... 


 Experiencias de Líderes
 Transformación Emocional.

Receso Estimado Santiago

Para agradecerte los tips y comentarte que seguí las acciones que me recomendaste y de menos me sentí MUY bien durante la media hora que duró la conferencia.

Me sentí lleno de confianza, y creo que mis respuestas reflejaban esa confianza sin llegar a sonar "presumido" ni nada por el estilo.

Me dejó casi todo el día un un buen humor y una energía única, de tan bien que se siente uno.

Por ahora, no sé si se alcance el resultado que deseamos, pero como experiencia para "programarme" fue excelente.

MIL GRACIAS.

GC, C.


¡Viviendo un Liderazgo con Inteligencia Emocional! 


El objetivos del presente boletín, es el de informar, de manera breve, lo últimos acontecimientos relacionados con los temas de la Inteligencia Emocional y el Coaching Ejecutivo.

Usted está recibiendo el presente, ya sea porqué ha participado en algún evento o nos ha pedido que le hagamos llegar mas información sobre el tema, o fue recomendado por algún conocido que considera que le será de interés.

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Cordialmente,